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Nos pratiques d'engagement et de vote

La gestion responsable est au cœur de la philosophie d'investissement d'AAIS, intégrant à la fois les activités de vote et d'engagement pour encourager des changements positifs et maintenir des pratiques éthiques. 

 

Pour en savoir plus sur les initiatives et réalisations dans ce domaine, il est conseillé de consulter le rapport Stewardship.

VOTE

Chaque année, AAIS participe activement aux processus de vote des sociétés dans lesquelles elle investit, veillant à ce que ses voix soient entendues sur les questions clés qui influencent la création de valeur à long terme et la durabilité. Bien qu'AAIS crée des mandats avec des gestionnaires externes, toutes les instructions de vote sont traitées en interne afin de maintenir la cohérence et l'alignement avec ses valeurs fondamentales. Le rapport d'AAIS fournit un aperçu des décisions de vote. AAIS est convaincue que la transparence de ses pratiques de vote renforce non seulement sa responsabilité, mais aussi sa volonté de promouvoir un changement positif dans les comportements des entreprises. 

Nos activités de vote en 2024 en bref

1,986

Participation aux assemblées générales

95%

Assemblées votées

24,441

Résolutions votées

1,986

Participation aux assemblées générales

95%

Assemblées votées

24,441

Résolutions votées

Nos résultats de vote sont publics et accessibles après les assemblées générales annuelles via le lien suivant.

ENGAGEMENT

La section engagement du rapport met en lumière les mesures proactives qu'AAIS prend pour aborder les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance nécessaires avec les entreprises. Compte tenu de la nature unique de son activité, les activités d'engagement sont menées directement par ses gérants externes ainsi que de manière cohésive via EOS, une partie externe qui s'engage avec les entreprises sur les questions de développement durable afin de promouvoir les intérêts des investisseurs. À travers un dialogue constructif et une collaboration, AAIS vise à influencer les pratiques des entreprises et à promouvoir une croissance durable. Ce rapport met en avant les domaines d'intervention prioritaires d'AAIS, les progrès réalisés et les résultats obtenus au cours de ses engagements. En partageant ces informations, AAIS réaffirme son engagement à gérer activement ses investissements pour créer un impact significatif. Nous vous invitons à consulter nos engagements pour voir comment nous travaillons à un avenir plus durable et plus équitable.

Nos activités d'engagement en 2024 en bref

24

Gérants d'investissement externes engagés pour notre compte 

518

Entreprises engagées dans un dialogue direct

 

15

Gestionnaires d'investissement externes engagés dans un engagement collaboratif 

24

Gérants d'investissement externes engagés pour notre compte 

518

Entreprises engagées dans un dialogue direct

 

15

Gestionnaires d'investissement externes engagés dans un engagement collaboratif 

Études de cas d'entreprises engagées dans un dialogue direct

Étude de cas sur l'environnement :

JOHNSON MATTHEY

Initié par notre Délégataire : EdenTree Investment Management  
Le secteur chimique est confronté à des risques opérationnels et environnementaux importants en raison de ses processus gourmands en eau et de la pollution par des produits chimiques persistants tels que les PFAS. En 2024, EdenTree IM a engagé Johnson Matthey pour établir des objectifs de prélèvement d'eau, renforcer l'expertise au niveau du conseil d'administration et réduire l'utilisation de produits chimiques dangereux, avec des plans de collaboration continue pour assurer des progrès constants. 
 

Étude de cas sociale :

AMAZON

Initié par notre Délégataire : Parnassus Investments 

À partir de 2024, Parnassus Investments s'est engagé avec Amazon à discuter des droits et de la sécurité des travailleurs, en visitant un centre d'exécution à Tracy, en Californie, pour en savoir plus sur l'ergonomie, la formation à la sécurité et les efforts d'automatisation visant à réduire les lésions musculo-squelettiques. Parnassus a souligné le besoin de transparence et d'évaluations par des tiers pour aider les actionnaires à comprendre comment Amazon gère les risques liés aux blessures des travailleurs, en notant les améliorations du taux d'incidents enregistrables et du taux d'incidents avec arrêt de travail au cours des cinq dernières années, ainsi que les investissements dépassant les 2 milliards de dollars dans les initiatives de sécurité.

Étude de cas de gouvernance :

HILCORP ENERGY

Initié par notre Délégataire : Principal

La stratégie d'engagement de Principal vise à améliorer la gouvernance d'entreprise pour des pratiques commerciales durables, en se concentrant sur des sociétés comme Hilcorp Energy. En 2023, Principal s'est engagé avec Hilcorp à améliorer la transparence, la surveillance du conseil d'administration et l'intégration du développement durable, considérant ces efforts comme des étapes vers l'alignement de la gouvernance sur les normes du secteur et les attentes des investisseurs, avec des plans de collaboration continue.