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Unser Verantwortungsbewusstsein

Stewardship ist ein zentraler Bestandteil unserer Anlagephilosophie, die sowohl Abstimmungs- als auch Engagementaktivitäten umfasst, um einen positiven Wandel zu fördern und ethische Geschäftspraktiken aufrechtzuerhalten.

 

Um mehr über unsere Initiativen und Erfolge in diesem Bereich zu erfahren, laden wir Sie ein, unseren jährlichen Stewardship-Bericht zu lesen. 

ABSTIMMUNG

Jedes Jahr beteiligen wir uns aktiv an den Abstimmungsprozessen der Unternehmen, in die wir investieren, um sicherzustellen, dass unsere Stimmen zu wichtigen Themen, die sich auf die langfristige Wertschöpfung und Nachhaltigkeit auswirken, gehört werden. Auch wenn wir Mandate mit externen Managern erstellen, werden alle Abstimmungsanweisungen innerhalb von AAIS abgewickelt, um die Konsistenz und die Übereinstimmung mit unseren Grundwerten zu wahren. Unser Bericht gibt einen umfassenden Überblick über die Abstimmungsentscheidungen. Wir sind der Meinung, dass die Transparenz unserer Abstimmungspraktiken nicht nur unsere Rechenschaftspflicht stärkt, sondern auch unser Engagement für die Förderung positiver Veränderungen im Unternehmensverhalten unterstreicht.

Unsere Abstimmungsaktivitäten im Jahr 2024 auf einen Blick

1,986

Teilnahme an der Hauptversammlung

95%

Sitzungen abgestimmt

24,441

Abgestimmte Entschließungen

1,986

Teilnahme an der Hauptversammlung

95%

Sitzungen abgestimmt

24,441

Abgestimmte Entschließungen

Unsere Abstimmungsunterlagen sind öffentlich und nach den Jahreshauptversammlungen über den folgenden Link zugänglich. 

VERLOBUNG

Der Abschnitt „Engagement“ in unserem Bericht zeigt die proaktiven Maßnahmen, die wir ergreifen, um kritische Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen mit Unternehmen anzugehen. In Anbetracht der Besonderheit unseres Geschäfts werden die Aktivitäten direkt von unseren externen Investmentmanagern durchgeführt und durch EOS gebündelt, einer externen Partei, die sich mit Unternehmen zu Nachhaltigkeitsthemen auseinandersetzt, um die Interessen der Investoren zu fördern. Durch konstruktiven Dialog und Zusammenarbeit wollen wir Einfluss auf die Unternehmenspraktiken nehmen und ein nachhaltiges Wachstum fördern. Der vorliegende Bericht beleuchtet unsere wichtigsten Schwerpunktbereiche, die erzielten Fortschritte und die Ergebnisse unserer Engagements. Indem wir diese Erkenntnisse mit Ihnen teilen, bekräftigen wir unser Engagement, unsere Investitionen aktiv zu verwalten und eine sinnvolle Wirkung zu erzielen. Wir laden Sie ein, sich mit unseren Engagements zu beschäftigen, um zu sehen, wie wir auf eine nachhaltigere und gerechtere Zukunft hinarbeiten.

Unsere Engagement-Aktivitäten im Jahr 2024 auf einen Blick

24

Externe Anlageverwalter, die in unserem Auftrag tätig sind

518

Unternehmen, die sich im direkten Dialog engagieren

15

Externe Anlageverwalter, die an der Zusammenarbeit beteiligt sind 

24

Externe Anlageverwalter, die in unserem Auftrag tätig sind

518

Unternehmen, die sich im direkten Dialog engagieren

15

Externe Anlageverwalter, die an der Zusammenarbeit beteiligt sind 

Fallstudien von Unternehmen, die sich im direkten Dialog engagieren

Fallstudie zum Umweltschutz:

JOHNSON MATTHEY 

Initiiert von unserem Delegierten: EdenTree Investment Management 
Der Chemiesektor ist aufgrund seiner wasserintensiven Prozesse und der Verschmutzung durch persistente Chemikalien wie PFAS mit erheblichen betrieblichen und ökologischen Risiken konfrontiert. Im Jahr 2024 beauftragte EdenTree IM Johnson Matthey mit der Festlegung von Wasserentnahmezielen, der Verbesserung des Fachwissens auf Vorstandsebene und der Verringerung des Einsatzes gefährlicher Chemikalien, wobei eine weitere Zusammenarbeit geplant ist, um kontinuierliche Fortschritte zu gewährleisten.
 

Soziale Fallstudie:

AMAZON 

Initiiert von unserem Delegierten: Parnassus Investments 

Ab 2024 diskutierte Parnassus Investments mit Amazon über Arbeitnehmerrechte und Sicherheit und besuchte ein Fulfillment-Center in Tracy, Kalifornien, um sich über Ergonomie, Sicherheitsschulungen und Automatisierungsmaßnahmen zur Verringerung von Verletzungen des Bewegungsapparats zu informieren. Parnassus betonte die Notwendigkeit von Transparenz und Bewertungen durch Dritte, um den Aktionären zu helfen, zu verstehen, wie Amazon mit den Risiken im Zusammenhang mit Verletzungen von Arbeitnehmern umgeht, und verwies auf Verbesserungen bei der Rate der meldepflichtigen Unfälle und der Rate der Unfälle mit Ausfallzeiten in den letzten fünf Jahren sowie auf Investitionen von mehr als 2 Milliarden US-Dollar in Sicherheitsinitiativen.

Fallstudie zur Governance:

HILCORP ENERGY

Initiiert von unserem Delegierten: Principal

Die Engagement-Strategie von Principal zielt darauf ab, die Unternehmensführung für nachhaltige Geschäftspraktiken zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Unternehmen wie Hilcorp Energy liegt. Im Jahr 2023 hat Principal mit Hilcorp zusammengearbeitet, um die Transparenz, die Aufsicht durch den Vorstand und die Integration von Nachhaltigkeit zu verbessern, und sieht diese Bemühungen als Schritte zur Angleichung der Unternehmensführung an Branchenstandards und die Erwartungen der Investoren.